(주)인퍼블릭

채용정보

CAREERS

인재상

보이지 않는 현장에서 기준을 지키고

인퍼블릭은 사람을 통해 고객의 성과를 만들어갑니다.

신뢰인 Trust

사람과 약속, 그리고 현장의 원칙을 지키는 인재

사람존중 (People Respect)

근로자·동료·고객을 단순한 대상이 아닌

존중과 배려의 관계로 인식하는 기본 자세

신뢰와 원칙 (Trust & Principle)

법·노무·계약 기준을 준수하며

모든 운영 과정에서 신뢰를 최우선으로 하는 태도

실행인 Execution

현장의 문제를 행동으로 해결하는 인재

책임 실행 (Accountability)
주어진 역할과 결과에 대해 끝까지 책임지며

현장에서 발생하는 문제를 회피하지 않는 자세

주도적 판단 (Initiative)
지시를 기다리기보다 상황을 먼저 파악하고

스스로 판단하여 즉시 실행하는 현장 중심 역량

성취인 Performance

경험을 전문성으로 축적하며 성장하는 인재

전문역량 (Expertise)
아웃소싱·파견·도급 등 HR 현장에 대한 이해를 바탕으로

업무 숙련도와 관리 역량을 지속적으로 강화

성과 지향 (Performance-oriented)
개인의 성장이 곧 조직의 경쟁력임을 인식하고

성과와 결과로 자신의 가치를 증명하는 태도